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1日，江苏省卫生和计划生育委员会发布《江苏省医师多点执业管理办法》（以下简称“管理办法”），从今年8月1日起，医生可以“多地点”上班、看病、开刀。参加多点执业的医生资格也放宽了，主治医师即可；如果去的是社区医院，门槛还可以再降低，住院医师即可。不过，业内人士表示，多点执业虽然是一个医改亮点，但是若想让医疗人才真正合理流动，还需要其他配套政策出台。
多点执业
指符合条件的临床、口腔、中医类别执业医师（不含执业助理医师），经卫生计生行政部门注册后，在本省行政区域内两个或两个以上医疗机构从事执业活动的行为。简单说就是，医生可以多个地点“上班”看病，不局限于一家医院。
门槛降低
管理办法规定，多点执业的医生，需要取得医师执业证书，且具有中级及以上卫生专业技术资格。如果新增执业地点在社区卫生服务中心、站和乡镇卫生院、村卫生室以及护理院的，可放宽到初级卫生专业技术资格，需取得住院医师规范化培训合格证书。
专家告诉记者，这就意味着医院的主治医师也可以多点执业，如果去社区，那么住院医师即可。而此前的政策规定，起码要副主任医师才可多点执业。
单位支持
据江苏省卫计委有关人士介绍，只要符合条件，多点执业范围不限，只要在江苏省都可以。据悉，如果想多点执业，医师应向卫生部门申请。而退休医师，只需去原单位完成报备手续后，即可多点执业。
医生去外单位“上班”了，原单位态度很关键。在管理办法中，也对此做了明确：符合条件的医师提出多点执业申请的，执业医疗机构应予支持，并通过签订协议的方式，明确时间安排、工作任务、薪酬、保险等内容。
医师应当与多点执业医疗机构签订执业劳务协议，并报执业医疗机构留存，包括执业期限、时间安排、工作任务、医疗责任、医疗事故（医疗损害事件）法律责任分担、薪酬、保险等内容。
责任认定
去别的医院上班，出了医疗事故，责任谁承担呢？
管理办法规定：医师在诊疗活动中应当依法执业，不得超出执业范围、执业地点、诊疗科目等开展执业活动。不得为谋取不正当利益不合理转介患者，扰乱医疗秩序，损害患者权益。医师发生医疗事故或医疗损害事件时，由发生事故或事件的医疗机构按照相关法律法规规定处理。
多点执业医师发生违法违规行为的，由卫生计生行政部门依法处理。多点执业医师依法依规被处以暂停执业活动的，应当同时暂停其所有多点执业医疗机构的执业活动，并按规定接受培训和继续医学教育。
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