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熬夜值班、和患者斗智斗勇...你问我什么时候能喜欢上这些，那应该是每个月的32号，一天的25小时，一个小时中的61分钟。如果真的有那么一天，我真的觉得我会喜欢上它的。
几种医护人员的死法
中枪请自觉转发
感冒了请假让同事承担自己的工作负荷
---心疼死
想评职称，没有评上
----丢脸死
用生命在加班
---累死，猝死
每天对着患者和病历12小时以上
--烧脑烧死
熬夜加班值班356天
--疲劳而死
长时间呆在办公室电脑前对着患者不运动
--过劳肥死
患者将关键病史藏着掖着不告诉你
--郁闷至死
院长不断克扣部门奖金，不发奖金
--被官压死
长期看病不按时吃饭
--胃病痛死
40多岁了还没有对象
--孤独终老而死
治疗方案使用之后效果不好
--被吐槽死
医院内优秀论文评比落选
--被同仁笑死
门诊患者一个接一个，没完没了。
--人流挤死
面对患者提的各种奇葩开药理由
--活活气死
查房病人不听话
----心累死
跟主任查房的时候没有答对问题
--被主任眼神杀死
病人赖着怎么都不交手术费用
--无奈致死
逢年过节没机会回家
--被家人埋怨死
做好本职工作别人却不理解
--心塞致死
看患者几天想不出一个好治疗方案
--无能为力而死
多年不联系的同学找我要专家号
--呵呵而死
看着每个月的工资条
--活活穷死
遇上医闹
----无助讹死
随着医疗界的发展，医患关系越来越受到关注，基于中国医疗标准的研究和发布，道恒368医患平台能够解决医生忙死，患者不满死，医院挤死这些问题，368医患平台是打造中国权威的健康全景服务平台，是为医生，患者，和医院管理服务的。在368医患平台上，患者可以随时问医生他的病情，而医生随时都可以回答患者所提出的问题，这样医生节省的时间也就变多了，不会被累死。368医患平台有一个打分机制，医院可以根据患者对医生的的满意程度打分，然后根据打分情况对医生进行一个年度绩效考核，这样医生就会提高自身的医疗服务，还可以使医生的工作更高效。
大家都会遇到这些问题，没有全部，但是也会有好几种，医生的一生都奉献在医学上面了，陪家人的机会都没有，这些还不要紧，主要是现在医患关系还这么紧张，在看病的时候医生还有想着患者会不会怎么样，会好吗？会出现医疗事故吗？会懒在我的身上吗？等等。这就是为什么现在的医生越来越稀缺，医生看病的时候都会去想着这些事情，那他们还会有时机和精力放在医术上吗？医患关系不搞清楚，患者，医生，和医院都发展不下去，三者要相辅相成，缺一不可。而不是一味的只是关注医院的受益，患者和医生也是需要被关注的。
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