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医院的运营管理模式可以分为传统模式和新型模式两种。
传统模式指的是医院运营管理的传统方式，主要特点是以医生为中心，以医疗技术为核心，重视医疗服务质量，注重医生的临床经验和技术水平。传统模式的主要优点是医疗质量和效果较好，医疗技术水平较高，但是也存在一些缺点，如医患关系不佳、管理粗放、效率低下等问题。
新型模式指的是以患者为中心，以医疗服务为导向，注重管理效率和运营效益的医院运营管理模式。新型模式主要特点包括以下几个方面：
新型模式强调以患者为中心，注重患者需求和体验，提供全方位的医疗服务，满足患者的多样化需求。
新型模式注重管理效率和运营效益，通过引入先进的管理理念和技术手段，优化医院管理流程和运营模式，提高管理效率和经济效益。
新型模式强调团队协作和科学管理，建立科学合理的管理制度和流程，完善人才激励和培养机制，提高员工素质和能力。
新型模式倡导开放合作和创新发展，通过合作共赢和创新发展，提高医院的核心竞争力和市场影响力。
综上所述，新型模式是一种更为先进、科学、合理的医院运营管理模式，能够更好地满足患者需求，提高医院管理效率和经济效益，同时也能够提高医院的核心竞争力和市场影响力，值得医院管理者和从业人员重视和借鉴。
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