医院6s管理对个人的要求

随着医疗领域的不断发展，医院管理体系也在不断升级，其中6S管理系统作为一种高效的管理方法，正逐渐得到广泛应用。然而，要使这一系统真正发挥效力，需要医院员工积极参与，遵守相关的个人行为规则，以确保医院整体运营的协调和高效。以下是关于医院6S管理对个人的要求，以确保该系统的有效实施：

一、准时(10分)

1、准时上下班，准时交接班：员工应该始终遵守上下班时间，确保按时交接工作，以维持医院运营的连贯性。

2、坚守岗位，防止脱岗、窜岗：员工在工作时要坚守自己的岗位，不得随意脱离工作区域，以确保医疗服务的连续性。

3、准时参加各种学习、培训、会议：积极参加各种培训和会议，以不断提高自身的知识和技能水平，为提供高质量医疗服务做好准备。

4、准时参加工伤、急诊的抢救：在医疗紧急情况下，员工必须立即响应，参与抢救工作，确保患者的安全。

二、清洁(10分)

1、衣帽整洁，挂牌上岗：员工应保持个人形象整洁，穿戴工作服装，佩戴工作牌，以树立医院的专业形象。

2、保养设备、器械、工具，使其整洁完好：员工需要妥善保养医疗设备和工具，确保其处于良好的工作状态，以提供高质量的医疗服务。

3、办公桌及卫生责任区保持动态整洁：员工负责保持自己的工作区域整洁，确保卫生条件符合卫生标准。

三、标准(35分)

1、按质按量完成工作任务：员工需要按照医疗标准和流程完成工作任务，确保医疗服务的质量和效率。

2、节约办公用品，节约用水、用电：员工应当节约使用医院资源，包括用品、水和电，以减少浪费和成本。

3、履行岗位职责，严格执行医疗、护理操作常规：员工必须严格按照医疗和护理操作规程执行工作，以确保患者的安全和健康。

4、各种记录准确、规范、完整：员工需要准确记录患者信息和医疗数据，确保医疗档案的完整性和准确性。

四、整理(10分)

1、清理多余的、过期的各种物品：员工应定期清理医院内的多余和过期物品，以确保工作环境的整洁和安全。

2、各种医疗设备、器械、物品、工具等定置摆放：员工需要按规定的位置妥善放置医疗设备和工具，确保工作区域的整齐和有序。

3、按要求摆放病房的各种用品：员工需要按规定的标准摆放病房内的各种用品，以提高患者的舒适度和安全性。

五、安全(15分)

1、杜绝医疗差错事故：员工必须积极采取措施，预防医疗差错事故，确保患者的安全和健康。

2、防止失火、失盗及其他事故：员工需要积极参与医院的安全管理，预防火灾、盗窃等事故的发生。

六、素养(20分)

1、钻研本职业务，熟练操作技能：员工需要不断学习和提高自身的专业技能，以提供更好的医疗服务。

2、言行文明，热情服务，及时诊治，耐心解释：员工应以文明礼貌的态度对待患者，提供及时的医疗服务，并耐心解释医疗信息。

3、服从管理，团结协作，关爱员工：员工应服从医院管理，积极与同事合作，互相关心和支持。

4、熟悉6S基本知识，积极参与6S的管理制度：员工需要了解6S管理系统的基本原理和要求，积极参与6S的执行，确保医院的整体管理水平不断提高。

把简单的事情做好就是不简单，6S打造之路艰难，维持成果更需要每一位同事的坚持。为了医院的发展，坚持从我做起、从小事做起，注重细节，自觉成为6S管理的践行者，为患者提供更安全、有效、舒适的医疗服务，持续提高家属就医获得感，从而提高医患满意度。目前6S正在被越来越多的医院选择并执行，若民营医院不想落后于公立医院，那就从6S开始做起。