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公立医院绩效考核是国家为监控和提高公立医院发展质量的一项重要举措。为了提高绩效考核数据信息的准确性，确保绩效考核结果的真实客观性，公立医院可以借助道恒医院管理提供的辅助指导服务范围。道恒将协助医院建设整合异构数据源、赋能跨部门协作的数字化管理应用，以绩考为切入点，持续提升医院精细化管理能力。
首先，数字化协作管理应用是公立医院绩效考核辅助指导服务的关键组成部分。这种应用可以帮助医院建立一个信息化平台，使不同部门之间可以高效协作，共享数据和资源。通过数字化协作管理应用，医院各部门可以更好地对绩效考核数据进行收集、整合和分析，从而全面了解医院的运营情况。
其次，敏捷统计分析引擎是另一个重要的服务组件。这个引擎可以快速、准确地对绩效考核数据进行统计和分析。通过敏捷统计分析引擎，医院可以及时获得关键的绩效指标和数据趋势，帮助管理层制定有效的改进措施和决策。
此外，道恒还提供专业咨询和实施服务。这些专业服务包括绩效考核流程的设计与优化、指标体系的建立、数据质量的保障等方面。专业咨询和实施服务能够帮助医院根据自身情况进行定制化的绩效考核方案，并提供专业的指导和培训，提高医院员工对绩效考核的理解和参与度。
此外，道恒还提供院级绩考数据仓库的建设与管理。这个数据仓库将绩效考核数据集中存储，确保数据的安全性和完整性。医院可以随时访问和查询这个数据仓库，以便进行绩效考核结果的监控和分析。
最后，智能质控规则库是辅助指导服务的重要组成部分。通过建立智能质控规则库，医院可以对绩效考核数据进行自动化的质量控制和异常检测。这有助于提高绩效考核数据的准确性和可靠性，避免人为误操作和数据篡改。
总结：
道恒公立医院绩效考核辅助指导服务范围包括数字化协作管理应用、敏捷统计分析引擎、专业咨询和实施服务、院级绩考数据仓库以及智能质控规则库等。这些服务将帮助医院实现绩效考核的数字化管理，提高医院的运营效率和质量水平，为患者提供更优质的医疗服务。
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