为什么大三甲医院见不到年龄大的护士

引言：在三甲医院的病房里，我们很少见到年龄较大的护士。这似乎与常理不符，毕竟经验丰富的老护士应该是宝贵的财富。然而，实际情况却并非如此。许多老护士在职业生涯的中后期选择了离开临床一线，这背后的原因复杂多样，涉及到工作强度、职业压力、家庭责任等多个方面。本文将详细探讨这些原因，帮助读者更好地理解为何大三甲医院见不到年龄大的护士。

为什么你们在三甲医院病房见不到年龄大的护士？告诉你们都被逼走了，网上说这些老护士都被医院安排到后勤去了，其实哪有那么多后勤部门等待着你一个普通护士。那有人肯定会说，三甲医院大医院一个月的工资都1万多，为什么他们还要走呢？

真的是被逼走的，说下原因：

第一个，熬夜。护士是分半小夜的，小夜班从5点到12点，大夜班从12点到第二天的8点。你说年轻人熬夜还好，但是当你年龄大再熬夜的时候，你真的会觉得心有余力不足。如果你夜里闲的时候，还能趴一会儿，但是如果你要是忙，说了好几个急诊病人的时候，你会马不停蹄，到那个时候早上来交接班，我说话都是结巴的，因为你大脑缺氧。说到趴一会儿我跟你说都不是光明正大的，你得偷偷摸摸的，而且就算睡，你还得耳听八方，因为一不小心就有可能被有些人拍下来传到院长，或者是给你的护士长。

第二个，加班是常态。有人说你到班到点你就走，你为什么不走呢？其实我想说的是，不巧啊，4:50来了三四个病人，那么我除了给这些人量生命体征之外，我还要各项评分，导管呀、自理能力啊，我还得去把它记录下来，那么如果说这个病人只是打水，那么你打上针就好了，可是如果这个患者他需要上氧气，洗脸监护、抽血气、灌肠导尿，所以你要再上一遍，你说你不加班两三个小时你能干的完吗？你干不完，最无助的是你休息的时候临时加班，你跟孩子说好了，我带你去动物园，结果一个电话说，今天谁谁谁生病了，你得来加个班，你得去吧。

第三个，就是压力。有人说你真矫情，谁工作没有个压力，我们压力和你们不一样，我们面对的都是生命，你最无助的是什么呢？当你正在忙的一路奔跑的时候，你正好巧了碰见一个领导来检查了，他会问你，你来跟我说一声，你上个月你们开会的内容是什么？123456789你都得知道，那你来给我背背这个病人就知道，床号、姓名、住院号你都得背出来。你不会好吧，上光荣榜200块钱又没了。还有一个，就是所有的护士都知道问题，就是经常考试，这是我们的常态，你们要是不干这行，都没办法体会的。

最后一个原因才是孩子，公婆给带孩子那还好一点，如果公婆不给带孩子你那你就得像我一样，从孩子上小学，你就得教她自己热饭、开门、自己上学，所有的东西都得自己。关键是你碰到孩子生病的时候，那你即使再焦急，你也去上班去。我曾经最无助的就是当我在病房里奔跑，给他们换水换药的时候，自己的孩子发烧到40°，躺在值班室里躺着，我都没办法去给他送一杯水，所以种种原因就把那些年龄大的护士都逼走了。

总结

总之，大三甲医院见不到年龄大的护士，主要是由于工作强度大、职业压力高、家庭责任冲突以及职业发展机会有限等多方面的原因。这些因素共同作用，使得许多年长的护士在职业生涯的中后期选择离开临床一线。尽管他们的离开对医院来说是一大损失，但这也是现实情况下的无奈选择。为了留住这些宝贵的经验丰富的护士，医院和管理层需要采取更多措施，如改善工作环境、提供更好的职业发展机会、增加家庭友好政策等，以减轻护士的工作压力，提高他们的职业满意度。只有这样，才能真正实现医疗资源的优化配置，提升整体护理质量。