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在医疗行业，尤其是省级三甲医院，护士的工资一直是人们关注的焦点。很多人对护士的收入水平充满了好奇，但实际情况如何呢？今天，我们有幸采访到河南省某三甲医院的一名护士，通过她的自述，让我们一起来了解一下省级三甲医院护士的真实工资情况。
我们发奖金了，虽然不多哈，但是发的那一刻还是很开心的，你们一定要好奇，一个护士一个月的收入到底有多少，今天呢，就来聊一下我的工资吧。
我是11年进的我们医院，现在还是合同制，我们是15年之后给转成人事代理。我只拿我自己为例，每个医院不同科室奖金是不一样的，大致都是由基本工资加绩效奖金加夜班费组成。
首先说一下我们的基本工资吧，我是合同制，现在是五险一金，扣除之后剩2100多。我的绩效奖金呢，我们科室应该算是医院最低的一个科室，我们还没有平均奖高，我这个月的奖金是3000多块钱，然后夜班费这一个月大概是七八个夜班，一个夜班费是60块钱，差不多有400多块钱，所以我的总收入加一块儿应该有6000多。
虽然这份工作以及这份收入并不高，但是对我自己而言，我还是能接受的。因为我也知道自己并不是多么优秀的高级人才，就是能够凭着自己的劳动有一份儿收入，我还是很满足的。
咱就是普普通通的打工人吧，你的收入跟你的付出是成正比的，我觉得就是只要你不懒，总会获得你想要的生活的。希望每一个朋友，努力工作，努力生活，一起加油。
总之，省级三甲医院护士的工资水平因人而异，但总体来说，基本工资加上绩效奖金和夜班费，大多数护士的月收入在6000元左右。虽然这个数字可能不算高，但对于许多护士来说，这已经是一份稳定的收入来源。通过这位护士的自述，我们可以看到，无论收入高低，保持积极的工作态度和生活态度都是非常重要的。希望每一位护士都能在自己的岗位上发光发热，努力工作，努力生活，共同为医疗事业的发展贡献力量。
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