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近日，一份显示由鹤岗市卫生健康委员会发布的文件引起广泛关注。文件中显示，将委直属机构工作时间统一为：周一至周五全天上班，周六上午上班。
消息发出后，在医疗圈引发了广泛热议。媒体联系当地医务人员，有医生表示，对此消息只是有所耳闻，该通知尚未落地，具体情况还要以医院的通知为准。
面对此消息，不少医生表示，虽然没有文件，但自己医院一直都是取消双休的，大家都是默认的。有医生对媒体坦言：“周一至周五全天班，周六上午上班，这对于医务人员来说是基本操作，再正常不过了”。
一名三甲医院医生告诉媒体：“这不算什么，996工作制在医院都不算什么，很多医生都是早上8点上班，忙到半夜，一周工作6天。”（996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，一周工作6天的工作制度）
由此可见，医生周末上班在业内已经是不成文的现象。
也有部分医院能够实现周末双休，对此，有些患者并不认同。
前几年，福建龙岩某医院有科室医生就因为双休被患者投诉到了12345政务热线......
2023年9月，湖北省卫健委官网发布《湖北省改善就医感受提升患者体验主题活动实施方案（2023～2025年）》，文件指出，针对群众看病就医需求大、号源紧张的专家，开设弹性门诊服务。鼓励有条件的医疗机构结合实际开设“午间门诊”、“夜间门诊”、“周末门诊”、“节假日门诊”，满足上班、上学等人群的就诊需求。
此外，北京、海南、江苏、广东、重庆等多地多家医院均已经开设周末门诊服务。
据了解，重庆大学附属肿瘤医院在周末全面开放所有门诊科室，周末实行与工作日无差别的医疗服务，包括挂号、诊疗、各项检查等环节，医院所有医技科室在周末同步配套运转。
尽管医生们的工作时间显著延长，但对于这些增加的工作量，相关部门并未给出合理的补贴方案。医生们虽然习惯了周末上班，却仍希望能够得到应有的补偿。
有医院提出了“补休和补贴二选一”的方案，但大多数医生认为，这种做法更像是强制性加班。比如，超声科医生李华，认为这种提议实际上并未给予医生真正的休息时间和·经济补偿。
一些医生建议可以在周末门诊的绩效上提高，或者在职称评定时对周末上班的医生进行加分。然而，截至目前，对医生工作量的重视和实际补贴措施仍然缺乏统一标准和有力执行。
一位湖北的医生表示：我们医院以前普通门诊周日下午的半天是没有门诊的，但后来被网友举报后，医院改为一周7天全部开诊了，然而，周日下午的门诊并没有多少人，医生却不得不在医院“熬”时间。
早年间，北京市数十家三级医院曾试点开设双休日门诊，当地卫生部门曾对此开展过问卷调查。结果显示，63.95%的医务人员认为工作量负荷可接受；94.31%的医务人员不满意双休日门诊的报酬；54.31%的医务人员认为对参加学术活动和学习进修产生严重影响。
基于这个统计，不难看出，周末门诊在方便患者的同时，医护人员不仅休息时间少了，生活也受到了一定的影响。
有医生无奈表示：“医生护士可以累，但不能太累啊。”
来源：老叶说医、医脉通、丁香园、医学科研情报圈、全科前沿
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