服务热线
12月11-12日由许晔老师讲授《新思路、新征程-医院财务管理与风险防范》的课程。
许晔老师现任华东疗养院财务处处长(副处级);正高级会计师、大学教授。许老师负责医院财务管理工作20余年,具备深厚的医疗卫生健康行业知识和过硬的组织管理能力,熟练运用管理会计的理论与方法,在医院财务管理、采购管理、科研项目管理、运营、绩效考核等方面具有丰富的理论研究和实战经验。曾多次参与国家卫健委大型医院巡查、国家卫健委临床重点建设项目督查、国家卫健委政府采购管理等。
许老师本次课程结合当前医院发展实际,解读相关政策,课程内容丰富、接地气,运用大量真实案例引入课程,毫无保留的为大家提供了大量的工具和实用资料。本次课程学员评分高、收获大。
1、深刻领会政策内容,提纲挈领指导行动;
2、全局把握管理难点,紧跟全新发展方向;
3、核心要点深度解读,真实案例对照分析;
4、改革创新强化管理,健全长效监管机制;
1、《公立医院全面预算管理制度实施办法》透露出哪些亟需解决的问题?(政策出台、起草背景、行业背景、文件解读、案例分享)
2、《公立医院内部控制管理办法》指出哪些方面应该加强管理?(政策出台、政荣背景、行业背景、文件解读、案例分享)
1、医疗机构做好内控制度建设与风险评估(风险评估具体要求、评价依据)
2、单位层面的风险评估应当重点关注以下方面
(1)内部控制组织建设情况(2)内部控制机制建设情况(3)内部控制制度建设情况(4)内部控制队伍建设情况(5)内部控制流程建设情况(6)其他需要关注的内容
3、业务层面的风险评估应当重点关注以下方面
(1)预算管理情况(2)收支管理情况(3)政府采购管理情况(4)资产管理情况;(5)建设项目管理情况(6)合同管理情况(7)医疗业务管理情况(8)科研项目和临床试验项目管理情况(9)教学管理情况(10)互联网诊疗管理情况(11)医联体管理情况(12)信息系统管理情况
4、单位层面、业务层面的风险点与防控措施
5、医疗机构内控建立与评价工作实操经验交流
6、公立医院内部控制管理实践及常见问题解析
1、卫生健康系统采购环节专项审计重点及监督要点;
2、政府采购审计重点疏理(制度建设、预算管理、内部控制、采购方式、采购合同、采购程序等方面,实务案例分析);
3、财政部明令禁止作为政府采购评分项的要素;
4、政府采购六种方式的规范流程解读(公开招标、邀请招标、单一来源、竞争性磋商、竞争性谈判、询价);
5、采购制度的建立与优化实务操作(政府采购内控原则、机构和职责分工、预算和计划管理、采购需求管理、采购文件编制、进口产品采购、采购信息公开、项目组织实施、询问质疑答复和投诉处理、政府采购合同管理、履约和验收、资产和采购档案管理、采购绩效管理、信用管理及监督检查、其他事项。)
6、政府采购需求管理办法解读;
7、公立医院采购内控建设及风险点、流程全梳理(采购预算编制,采购需求确定,采购计划实施,采购风险控制,采购意向公开,委托代理机构,编制采购文件,发布采购公告,组织专家评审,确认采购结果,发布结果公告,签订采购合同,合同公告备案,合同履约验收,支付合同资金,采购文档保存;其他(询问、质疑、采购档案、采购信息公开)事项解析;
8、公立医院采购业务实操以及常见问题解析
1、内控控制建立及执行上的问题
2、收入和支出管理方面存在的问题
3、执行“收支两条线”管理及其他收入上缴相关规定方面存在的问题
4、执行招投标或政府采购规定方面存在的问题
5、科研项目管理和经费使用方面存在的问题
6、资产管理方面存在的问题
7、经济活动授权管理和收益分配管理方面存在的问题
8、会计核算方面存在的问题
1、巡查主要内容
2、巡查重点
3、医疗机构巡察(巡查)反馈问题整改实操指导
1)涉嫌挂床住院套取资金问题
2)违规开展医疗合作项目问题
3)药品涉嫌违规加价问题
4)涉嫌隐匿“三公经费”的问题
5)涉嫌违规支付劳务费的问题
6)执行财务制度不到位的问题
7)工程、采购项目建设领域问题(部分基建工程项目未公开招投标直接确定施工单位、科室内装修工程项目未在公共资源服务交易中心进行公开招标、应收未收、迟交工程履约保证金;合同签订不规范;不正确履行合同约定;违规变更签证等)
4、巡查细则介绍与管理实践、实务解析
站点声明:
本网站所提供的信息仅供参考之用,并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。图片版权归原作者所有,如有侵权请联系我们,我们立刻删除。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与本站联系,本网将迅速给您回应并做相关处理。 北京医大道恒医疗集团有限公司专注于医院中高管理人员培训和职业类证书咨询服务,为公立和民营医院提供运营管理、质量管理、绩效财务、创新服务等咨询服务及包括GCP、老年人能力评估师、医疗护理员、医院人工智能AI提示词工程师等个人职业证书培训。道恒拥有资深行业专家数名,根植于行业数年,具备精准发展医院现有问题和解决问题的能力。道恒致力于为医院打造高素质管理团队,培养医院核心竞争力。