陈亚光
北京医大道恒医疗集团医院绩效课程导师;
曾担任卫生部卫生发展研究中心特聘研究员;
曾担任南华大学医院管理研究所所长、研究生导师;
北京大学医学部、南华大学经管学院教授;
曾担任南华大学医院管理研究所所长;
受邀参加2009年温家宝总理主持的政府工作圆桌会议,并提出“提高医务人员待遇、调动医务人员积极性”建议,该建议被写入政府工作报告。曾担任大型医院院长10年,具有丰富的医院管理经验。出版《国有医院薪酬改革与实践》、《撬动医院的杠杆——经营管理的变革与创新》、《规则产生》、《绩效新约》等著作,是国内首屈一指的绩效工资设计专家。
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