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一般而言，作为管理者首先得知道自己在单位的组织体系中属于哪个层次，明确自身岗位的责权利关系。大家都知道，大部分单位里人员层次一般为最大的老板（大BOSS）、高管、中层管理，基层员工，不同层次人员岗位职责是不同的，以上除了基层员工外都可以算是管理者。...
从全球经济发展的潮流来看，世界正在逐步走向以资本市场为主导的经济发展模式，只要你有好的想法和创意，敢于创新，并且有技术支撑，就可能得到资本市场的青睐。 医疗领域的发...
中国有句古话，叫做“慈不带兵、义不行贾”。当领导的人，如果没有一份“铁石心肠”，以及强硬的手腕，是难以带领员工和团队的。仅仅要求赏罚分明远远不够的，你必须强有力地把你的指令执行下去。要做到这一点，就不能让你的员工总是把“老好人”这样的词放在你的身上，你必须做一个够“狠”的人。高层如此，中层也是如此。...
一个系统有效的医院绩效管理体系应该将医院员工的活动与医院的战略目标联系在一起，以实现战略目的；为医院对员工所做出的管理决策提供有效的信息，以实现管理目的；向员工提...
随着民营医院的蓬勃发展，对于任何一家医院而言，想要在激烈的医疗市场环境中站稳并得到良性发展，在保持技术优势、服务优势的同时，还要努力打造医院品牌，促进医院良性发展...
随着医疗行业的不断发展，医疗行业网站建设已经是很多医院的必经之路，不管是电视广播媒体还是城市的各个角落，随处可见的都是医院广告。 而随着互联网的发展，医院网站广告也...
六顶思考帽是英国学者爱德华德博诺（Edward de Bono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了平行思维的工具，避免将时间浪费在互相争执上。 强调...
您是否正在被医院绩效管理的10大困惑所烦扰，从而无法推进医院精细化管理？这7把手术刀或许能助您走出困境。每一把手术刀有何功效，如何合理应用？答案就在此文中！ 10大医院绩...
医院运营管理无论从形式及内容上，都需要不断更新，适应时代变化。 随着医疗市场竞争日趋激烈，向精细化管理要效益，是目前所有医院管理者面临的共同问题。无论是成熟的规模化...
网站是一个医院基本的信息建设入口，是让医院最新动态信息能够及时对外传播，让民众了解医院发展愿景、宗旨、医疗环境、医疗技术、设备以及员工文化面貌等互联网入口，随着国...
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