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通过多年的探索，公立医院绩效考核政策正式进入了全面实践阶段，绩效考核将成为推动医改政策、提升公立医院治理能力以及引导公立医院高质量发展的重要政策工具。在新时期，坚...
绩效工资分配是公立医院薪酬制度改革的重点和难点。绩效工资分配的实施效果，直接决定公立医院薪酬制度改革的成功与失败，也直接关系到公立医院的发展。 绩效工资分配是绩...
公立医院改革目前已进入深水区，DRGs付费的逐步推广和应用，让医院只有将医疗成本控制在医保预付额度以下才会获得利润。这一转变让“成本控制”成为公立医院发展不得不面对的必...
绩效管理中的四个经典误区 ， 你中招了吗 目前，越来越多的医院开始实施绩效管理，或请咨询公司，或自己动手，基本上都有了绩效管理的概念。但是，似乎许多医院都遇到了一个同...
过去的2020年，是不同寻常的一年。2020年12月25日，国家卫健委与国家中医药管理局联合印发了《关于加强公立医院运营管理的指导意见》（以下简称《指导意见》），针对目前公立医院...
一套设计良好的医院绩效考核指标体系，是卫生主管部门和医院管理层实施精细化管理的基础，是人民群众选择优质医疗服务的指南，对全社会意义重大。 遵循价值主张 区分两种质量...
到2020年，基本要完善公立医院管理制度和治理体系，建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度，完善以公益性为导向的考核评价机制等，将基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。大力推行卫生机构编制资源优化整合，增强专业卫...
面对竞争日趋激烈的医疗市场，如今，民营医院的生存环境令人堪忧，有的医院甚至到了生死存亡的紧要关头。民营医院的境况为何会如此？其中有着种种原因，不一而足。今天，我们来看看下面的一些改善策略，希望能够给大家带来帮助。...
关于医院项目管理，其实是有别于传统的物业管理模式，尤其是保洁服务部分。因为，医院环境的多样性和恶劣性，使日常保洁工作的范围、内容更多，深度和难度更大。在道恒的“5S”管理理论体系中的服务这一个业务模块就包含医院物业托管服务项目。...
在医院管理中，全面预算管理作为现代化的管理工具，受到越来越多的重视。医院有必要通过全面预算管理控制自身的成本，提高医院的经济效益。积极开展业财融合管理模式，加强内...
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