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医院的品牌不只是靠医院广告建立起来，也不是当初简单的约等于广告形象，而是需要政府职能部门的肯定、媒体报道提升公信力，通过不同渠道让更多对医院有需求或潜在的需求的人群体验，从而得到真实、客观才呈现。在医院文化方面，民...
导读：少有医院是根据营销原理主动进行的，更多的医院是在模仿他人。从客观上讲，这些都是医院营销的表面文章，深层次的内容还没有涉及，表层的东西容易被竞争者觉察与模仿，而深层次的内涵就不同了。真正的医院营销要涉及到深层次的...
新媒体时代，当医院遭遇新媒体，医院所处的舆论场就变得异常复杂。也许下一秒，医院就会因为一起手术事故、一句争执、一个口误而身陷囹圄。新媒体所具有的各种分享和传播属性，已经彻底改变了原有的医患生态。在此情形下，并非所有...
一、规划局 1、选址意见书 2、建设工程规划许可证 ①选址意见书申报表 ②批准的建设项目文件批复或其他批准文件一份 ③建设项目有选址意向的，附威海市统一座标和高程图，说明选址意向用地位置、用地界限等 ④...
医院托管模式包括全面托管和技术支持两种常见形式。这两种合作方式在合作范围与深度、管理层面、协作性质以及责任与目标方面存在显著差异。从合作的范围与深度来看，全面托...
医院陪护(包括临床陪护和家庭陪护)，是近年来迅速兴起的医院外延服务项目，它通过为住院病人提供临床生活护理和家庭陪护，解决患者及家属的后顾之忧。但是，由于目前尚无专门的部门或机构对其进行规范管理，导致陪护服务管理无序...
随着我国进一步的改革开放，发达国家先进的人事管理制度和理念已逐渐引入我国，其中科学的员工培训深受关注。目前社会各行业非常注重员工的培训，医院也一样，在医疗市场对外开放，竞争日益激烈的时候，医院的竞争归根到底是人才的竞...
20世纪30年代，医院管理学的思想首先在美国出现，并迅速扩散到世界其他国家和地区。改革开放以来，伴随医疗卫生体制改革和市场经济发展,特别是企业管理模式的重大变化，我国医院管理迅猛发展,异军突起，成为跨行业、跨学科、...
用人原则：执行力强。好的员工永远是执行力强的员工。用人原则就是要求员工具有非常强的执行力。为什么这么说呢？根本原因在于以下两点：首先，无规矩不成方圆。医院作为一个独立核算盈亏的单位，它必须要考虑到盈利...
无论是哪个行业，只要是管理者，都会注重一个问题，那就是员工的医院管理问题。特别是在医疗行业，这个话题更显得突出。尤其是在2016年的年初，因为开放二胎政策的问题，让儿科医生这个特殊岗位的人员备受争议。离开儿科医生这...
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