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构建高效的执行力已成为医院中高层干部面临的一项紧迫任务。道恒医管将于2024年12月28日至29日在太原市举办《医院中高层干部执行与管理能力提升》培训课程。本次培训旨在通过深入分析构建医院执行力的重要性，探讨当前医院执行力低下的主要原因，并提出切实可行的解决方案和实用工具。...
培训通知各级医疗卫生机构：国家医保局2024年7月发布《关于印发按病组（DRG）和病种分值（DIP）付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》，要求原则上2...
邀请通知各级医疗卫生机构：2024年成为“学习推广三明医改经验”的重要一年。为贯彻落实习近平总书记视察三明医改时的重要指示精神，落实《国务院深化医药卫生体制改革...
全国公立医院采购招标管理和内部控制建设暨大型医院巡查整改与审计风险防范专题大讲堂医管培2024[08]号各级医疗卫生机构：为深入贯彻落实党的二十大精神和习总书记...
上海交通大学医学院附属新华医院“共建 共管 共治”《基于组团式专科运营模式下的医院精益化管理实践》专题大讲堂医管培2024[07]号各级医疗卫生机构：医改进入新...
公立医院采购规范管理及制度建设与招标采购关键环节风险把控培训通知 医管培[2024]6号 各级医疗机构： 为进一步规范和加强政府采购管...
医管培[2024]05号课程背景随着我国医疗卫生体制改革的深入推进和一系列政策的出台，如《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》、《公立医院高质量发展促...
医管培[2024]03号课程背景各级医疗卫生机构：医改进入新业态时代，DRG/DIP医保支付方式改革，对医院粗放式发展模式挑战倍增，收入增幅遇到天花板，成本为王的时代到来……发展新质生产力，加强医院精益运营管理，才能使医院高质量发展可持续。对标高质量...
医管培[2024]06号课程背景各级医疗卫生机构：2021年6月，国务院办公厅印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》（下称“意见”），明确了公立医院高质量发展的目标和方向，《意见》是新阶段公立医院改革发展的纲领性文件，对全面推进健康中国建设、更好...
医管培[2024]05号课程背景2023年3月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，明确提出要构建“体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型医疗卫生服务体系”。整合型医疗卫生服务...
医管培[2024]04号课程背景随着我国医疗卫生体制改革的深入推进和一系列政策的出台，如《“健康中国 2030”规划纲要》《关于推动公立医院高质量发展的意见》等，医院面临着新的挑战与机遇。这些政策明确提出要加强医疗质量管理，提升医疗服务水平，推进信息...
紧随国家卫生健康委和国家中医药管理局制定的《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025 年） 》国卫医发〔2021〕27 号通知，充分发挥公立医院在保障和改善民生中的重要作用，决定实施公立医院高质量发展促进行动。明确打造一批医疗技术顶尖、医疗质量...
医管培[2023]15号课程背景各级医疗卫生机构：什么样的医院是好医院？什么样的医院是适应未来发展的医院？随着社会的发展，经济水平的提高，以及人口结构不断发生变化等多种因素的影响，目前国家已经明确提出优质高效的医疗服务体系建设、公立医院高质量发展的要...
医管培[2023]14号课程背景各有关医疗单位：医疗质量是医院生存的根本，是推进医院发展的支柱，是体现医院综合竞争力的重要指标。通过医疗质量管理体系的构建，使医院医疗质量管理工作达到规范化、科学化和系统化，有效避免或减少医疗服务活动中造成的直接或潜在...
医管培[2023]13号课程背景各级医疗机构：当前，深化医改进入深水区和攻坚期，公立医疗机构也进入高质量发展的机遇期。3月14日国家卫生健康委印发《进一步加强卫生健康行业内部审计工作的若干意见》通知，要求全系统认真贯彻《卫生计生系统内部审计工作规定》...
医管培[2023]7号各级医疗机构：近年来，医院开始愈发重视加强人才队伍建设，增强科研创新能力，提高学科建设水平，提升内部组织系统的创新动力和协同活力。为推进人力资源管理实现高质量发展，医院必须以“实现人力资源机制变革”为目标，以人力资本的“供应线、...
