随着中国医疗卫生事业体制改革的逐步深入,医疗产业迎来了历史性的发展机遇,成为了中国最具发展潜力的行业之一,具有巨大的发展空间。医院的护理工作已经是一项国家越来越重视,工作越来越精细的工作,随着护理理念的不断提升,人们对越来越庞大的护理团队也有着越来越高的护理需求,如何能紧跟时代,全面促进护理团队综合水平的不断提升,并打造出高素质护理团队已成为医院发展的重中之重。
课程目标
通过学习,使得所有学员都能快速提升自身综合管理能力,并且在工作中充分运用自身素质和管理技巧增强护理团队的凝聚力。
课程大纲
如何提高护理管理技巧,充分调动护理团队的工作积极性。如何运用护理团队的行为激励法、精神激励法、评比激励法等多种激励手段和人性化管理方式加强团队建设,增强群体凝聚力,从而提高护理质量的提升。
师资介绍
护理专家李冰老师简介
李冰现任广西卫普健康信息传播有限公司培训总监、中国护理之声网创始人及总编、建有《李冰医护培训工作室》博客,临床研究与实践杂志专栏专家、多年撰写发表多篇学术及管理文章引导行业前沿。历任沈阳市卫生局质量控制中心主任,辽宁翳人医疗集团医疗院长沈阳博仕医院长,沈阳医学院附院护理部主任等职,多年担任好医生医学教育网、华医医学教育网课题设计及授课讲师,多年担任中国
医院管理协会、中华医学会等专业学术机构培训专家,护理研究与实践杂志长期专栏作者,每月撰写发表学术文章一篇。
李冰具有丰富医院管理经验,临床专业管理经验,已出版《新编护理质量持续改进指南》、《护理病历书写指南》、《疾病动态护理指引图解》等十五部专业书籍及多项科研成果,已为国内24各省百余家省市卫生计生委、医院及培训机构完成公开课及中长期专项咨询培训项目,以思维前沿、培训指导效果显著为特点,受到医院及学员的欢迎及高度评价。
主要研究方向:医院优质服务及精细化管理、医院管理人员素质及执行力、医疗及护理优质服务及质量控制。
培训对象
各级各类医院分管领导,护理部主任、副主任、护士长等护理管理者;卫生行政部门主管护理工作的相关负责人;
课程时间
2天
课程咨询
课程咨询:邓老师 167 1083 8763(同微信)
报名邮箱:sxbeiyi@126.com
地 址:北京市海淀区学院路38号北京大学医学部(北京总部)